Sunday, October 19, 2014

KEPADA PARA PEMIMPIN / TO ALL LEADERS

7777777
KEPADA PARA PEMIMPIN
Apakah kau berada di pucuk pimpinan?
Kekuasaanmu dan kebijaksanaanmu akan sangat menentukan baik-buruknya kinerja dan perilaku orang-orang yang kau pimpin.
Apabila kinerja dan perilaku seseorang yang kau pimpin buruk, ada selalu kemungkinan kau pun bertanggung-jawab atas keburukan itu.
Benarkah dia telah kau pimpin dengan baik?
Kau perhatikankah dia? Pedulikah kau padanya, atau kau hanya membiarkan dia bekerja semaunya?
Adakah kau beri dia kondisi kerja yang membuat kecil kemungkinan baginya untuk berbuat buruk? Kau beri jugakah dia dukungan dan semangat? Kau tunjukkankah padanya kesan yang membuat dia merasa penting dan diperlukan?
Ataukah kau hanya memberinya daftar tugas yang mesti dia kerjakan, lalu dia kau tinggalkan, dan hanya menghakimi kinerjanya setelah 6 bulan?
Kau ajakkah dia berdialog? Kau mintakah pendapatnya sekali-dua?
Dan, apabila kinerjanya buruk, ke pundaknya sajakah kesalahan kau timpakan? Lalu mungkin dia kau pecat dan berhentikan?
*
"Bercermin" adalah juga tugas seorang pimpinan, kau yang tegak di tampuk kekuasaan. Selalu ada kemungkinan kau pun harus menanggung sebagian beban kesalahan.
*
Yuno Delwizar Baswir, Washington DC, 19.10.2014
Berpikir itu nikmat.
Jaga Bara!
7777777

No comments:

Post a Comment